“面对当前严峻市场形势，信心比黄金更重要。我们必须坚定发展信心，积极发挥主观能动性，心无旁骛干好自己的工作，矿井就一定会有更加美好的明天……”近段时间来，在岱庄煤业公司各单位的班前会上，一场场宣讲活动正在火热开展。
自“五转五增五提升”活动启动以来，该公司深入学习活动目的意义，坚持与矿井发展相结合、相贯通，制订落实具体方案、措施，明确活动重点内容及责任，采取多样形式进行全员发动，为推动今年工作高质量开展凝聚思想共识。
该公司围绕学习上级年度系列会议精神，立足共情、共识、共为导向，精心撰写宣讲提纲，第一时间组织“红纽岱”“岱小宣”等宣讲团队开展集中宣讲、走动式宣讲，各基层单位也纷纷以“党支部书记形势任务教育公开课”为载体开展宣讲活动，以上下联动的方式，向广大职工讲清了形势、坚定了信心、明确了责任。
“通过学习和宣讲，让我们看清了形势、有了方向，我们将紧盯目标任务，积极谋划落实举措，推进各项工作再提升。”宣讲活动在润物无声中激发了广大干部职工干事创业的精气神。
面对市场下行的严峻形势，作为全充填开采矿井，岱庄煤业公司降本增效任务更加繁重，如何降成本增收入、保效益促发展，是他们的首要任务。
他们以“应对市场变化，我们怎么办？”为主题，围绕成本怎么降、材料怎么节、费用怎么省、效率怎么提、效益怎么创等内容，分层级组织开展全员大讨论活动，凝聚起“命运共同体”“过紧日子”的情感共识。
“越是在困难时期，越要保持定力、稳住心神，坚持正规循环作业，稳中有序组织生产。”
“企业与职工是命运共同体。面对困难与挑战，我们要以更加昂扬的精神状态、更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，奋力开辟一条高效益、高质量发展的新路径。”
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在该公司各科室、各党支部组织的大讨论上，干部职工纷纷聚焦“如何发挥先锋模范作用，高效落实上级各项政策措施”“如何保质保量做好本职工作，立足岗位创新创效”等方面各抒己见、献计献策，凝聚起人人关心企业发展、争当实干标兵的共识共为。
他们坚持“一切成本皆可降”思想，拿出“过紧日子”状态，向思路、向管理、向政策、向创新、向效率、向综合协调要效益，不断强化内控管理，抓好节支降耗，坚决杜绝材料丢失浪费、跑冒滴漏等现象，对各单位指标进行细致测算、分解，明确结算方式，完善考核标准，最大限度降本增效。
“我们将丰富拓展专题务虚会、演讲比赛、主题征文等载体，纵深推进‘五转五增五提升’活动走深走实，求真务实、真抓实干，以更大的决心、更佳的状态、更实的举措，确保完成全年各项目标任务。”该公司党委书记、经理高松芝说。
