小雪时节、寒风侵肌，而安撤公司上下却暖流涌动，干部职工、党员群众围坐一起，聚焦工程难点、堵点、制约点，集聚众智、建言献策，在冬日里发出好声音，碰撞出智慧的火花。

共识如同事业发展的催化剂，蕴藏着强大正能量。在“求真务实、真抓实干”大讨论活动中，安撤公司牢牢把握这一要点，采取一系列举措，确保公司上下形成共识，凝聚发展合力。

宣讲接地气，才能聚人气、有生气。自大讨论活动启动以来，安撤公司先后以面对面宣讲、“理论+文体”宣讲、“三讲三提”形势任务教育、专题访谈、“我和劳模面对面”等形式，开展“六进”宣讲20余场次，用具体数据、身边事例及接地气的语言，把形势讲准、优势讲透、目标讲清、前景讲明、信心讲足，引导干部职工解开思想扣子、迈开实干步子。

与职工“共情”，才能赢得“共识”。该公司将“大讨论”活动与解决职工思想问题和实际问题相结合，在井下施工现场打造了职工驿站，持续优化线上服务平台，收集、解决职工“急愁难盼”30余项，开展“送温暖”活动4场次……在既讲道理、又办实事的“双轮驱动”中，“企业发展我受益，我与企业共甘苦”的意识入脑、入心、入行。

当前，在安撤公司，从机关到基层，从干部到职工，众人拾柴的心劲在激荡，真抓实干的氛围在汇聚。