“把问题变课题，使课题成项目……”今年10月，安撤公司项目一部党支部将“分体式充填支架安装”进行立项，组织党员群众围绕安全、工效、质量三大主题各抒己见、献计献策。
“融党建”关键在“融”，基础在“建”。安撤公司党委结合驻矿施工、分散作业、流动性强的实际，在基层项目部利用现有条件，打造“微型创新工作站”，紧盯各个工程重点难点堵点问题，实行年初揭榜挂帅、季度清单调度、半年复盘总结、年底评比表彰，持续深化职工创新工作。
微站“虽小”，但却迸发大能量。“无绞化施工工艺的研发与应用”“移动式电缆槽起吊装置的应用”……今年以来，20余项创新成果孕育而生，与之带来的是工效上的提速、标准上的提质、安全上的提高，为企业高质量发展增添强劲动力。
他们把党建工作与思政工作相融合，创新实施“家温暖”思政工作法，针对不同群体、不同层面、不同时段、不同任务、不同重点，通过趣味活动、小故事等开展各种主题形势任务教育、理论宣讲，引导干部职工辩证看形势、理性看变化、齐心谋发展，让党的创新理论直达群众心底，让企业职工命运共同体的意识更加紧密。
活动“虽小”，但却凝聚大合力。聚焦全年任务目标，安撤公司上下心往一处想、劲往一处使，齐心协力抓施工、直面困难抓攻坚，将“爱岗就是爱家”的内在意识转化为具体行动，经营收入、利润指标创出历史最好成绩。
他们还将党建工作与安全生产、民生实事相结合，定期开展“微讲堂”“体验式教育”“亲情帮教”等活动；在井上井下打造“微驿站”“心愿角”，为党员干部配发“民情日记簿”，深入开展“走帮服”活动，为基层单位和职工群众解决实际问题200余项，落实率、满意率均达到100%。
“以问题为导向，从小处着手，理清一件件事情，解决一个个难题，汇聚一份份力量，以‘小’见‘大’，推动‘融党建’走深走实、见行见效。”安撤公司党委书记朱立东说。
