在港澳宝典资料高庄煤业公司，党小组作为党支部最小的“作战”单元，正发挥着巨大能量。今年以来，该公司依托“融·荣”这一党建品牌，聚焦抓精细管理、保本质安全两大关键任务，充分激活班组“小细胞”，让区队释放出磅礴“大能量”，为企业持续稳定发展注入强劲动力。

“低标准作业是煤矿生产中的隐患之源，我们党小组将其作为首要攻克目标。”在班前会上，该公司综掘三区党小组组长袁军反复强调标准作业的重要性。

综掘三区树牢“干一辈子煤矿，抓一辈子安全生产标准化”意识，秉持“掘战掘胜”的坚定信念，以决战决胜的昂扬姿态投入工作。通过推行“三战三胜”工作法，低标准作业现象得到有效遏制，工区生产愈发规范高效。

“咱们工区作为主力军，围绕安全生产与技术创新推进‘党员示范岗+班组标杆’工程，设立的党员示范岗，就是让党员在多领域发挥引领作用。”

综采二区精心构建“党建+班建”组织体系，进一步明晰党小组长与班组长各自职责。二者各司其职、协同发力，党小组长在思想引领、党员示范等方面发挥带头作用，班组长则专注于生产组织与现场管理，确保在不同专业领域精准发力，共同推动工区进步。

“每次下班走进浴室，掀开隔温门帘就感觉暖烘烘的，心里就感觉特别舒服……”前来就浴的职工张鹏说着内心的感受。

物业管理站党支部将满足职工对美好生活的向往作为奋斗目标，创新推出“三精”服务工作法。通过深化服务意识、细化服务举措、优化服务质量，着力追求卓越服务品质，让党小组扎根基层，切实发挥“前沿阵地”与“神经末梢”作用，为职工打造温馨舒适的生活环境。

该公司还充分发挥党小组“上情下达”作用，通过党小组会，做好形势任务教育，切实打通“最后一公里”，解开职工收入效益、发展前景方面的思想“疙瘩”，分析有利条件，明确具体措施，形成“我是高煤人，共为高煤好”的团队精神和一家人、一盘棋、一条心的大局观，不断调动全员积极性，增强发展信心。

党小组主动发挥桥梁纽带作用，架起“连心桥”，积极联系和服务职工，党小组长每月从收入待遇、工作环境、后勤保障、管理提升四方面收集职工关心的热点、难点问题，将职工心声向上传递，积极开展为职工排忧解难等暖人心、稳人心的好事实事，把温暖送到职工的心坎上，让职工体会到“家”的温暖，自觉树立“主人翁”意识，为企业发展贡献力量。

通过“党小组+班组”互融共建，产生“1+1＞2”的合力，将党建工作与生产经营工作进行统一部署、统一落实，实现相融互促，既为企业解决基层重经营、轻党建问题找到新思路，又保证了班组安全高效运行，提升了班组的工作效能和团队凝聚力，也为企业高质量发展赋能增效。

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