四季度以来，港澳宝典资料新安煤业以深化形势任务教育加强思想作风建设和“求真务实、真抓实干”大讨论活动为抓手，积极践行“十提倡十反对”行为规范，争当求真务实的“实干家”、奋勇争先的“先行者”，全力以赴朝着高质量完成全年各项目标任务奋勇冲刺。

“我们把践行‘十提倡十反对’行为规范贯穿‘求真务实、真抓实干’大讨论活动全过程，在工作落实中坚持察实情、说实话、办实事，全面提升各级管理人员和职工的政治品格、进取心态、业务能力、工作业绩，以新气象新作为推动四季度各项工作取得新成效。”该公司工会主席、纪委书记钟世隆说。

该公司深入剖析制约矿井发展的难题以及干部职工队伍的现状，围绕“大局、纪律、求真、团结、担当、安全、节约、高效、聚力、爱矿”10个方面，精心制定了“十提倡十反对”行为规范。对应该坚持“倡导什么、反对什么”提出了具体和明确要求，让全体干部和职工人人知其可为而为之，知其不可为而不为，从而做到心中有界限、行为有尺度。

在推进行为规范落地的过程中，他们着重围绕“学、论、树、干”四个维度，通过“精心学、广泛讲、深入论”等多样化的方式，累计组织开展“四个层级”大讨论达65场次。同时，充分利用网站、微信公众号等线上平台，开设“十提倡十反对”专栏，集中展示优秀的观点以及深刻的体会文章，持续加深全员对“十提倡十反对”的认识与理解。注重发挥典型的引领示范作用，加大对劳模和工匠事迹的宣传教育力度，大力弘扬并践行“建矿精神”，奏响了“自力更生、艰苦奋斗、无私奉献”的激昂主旋律。

该公司注重将大讨论所取得的成果进行转化运用，积极推行“十提倡十反对”行为规范，有效激发了求真务实的良好风尚，在全公司范围内掀起了干事创业的新高潮。组织开展“求真务实、真抓实干”党员当先锋活动20余次，党员们积极协助生产区队转运物料、回收物资、清理浮煤等，成功实现创效300余万元。其中，综采二区在面临生产条件欠佳、管理难度较大的情况下，大力弘扬艰苦朴素精神以及勤俭节约、爱矿如家的“主人翁”意识，不断对物资回收与薪酬考核机制加以完善，使得物资回收率达到了95%以上，成为了全公司学习的标杆榜样，为其他部门和区队树立了良好的示范，激励着全体员工以更加积极的态度和务实的行动，为公司高质量完成全年目标任务贡献力量。

“我们将持之以恒地践行‘十提倡十反对’行为规范，巩固成果，不断拓展，确保高质量完成全年目标任务，为打造‘美丽新安、幸福家园’而不懈努力！”该公司党委书记于芳涛说。

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