2024年，绿色低碳高质量发展的大幕全面拉开，百年枣矿站在了新的历史起点，跨入了新的发展阶段。1月9日、10日，先后召开的2024年工作会议、六届二次职工代表大会、2023年度总结表彰大会，为三万余名枣矿人擘画了2024年乃至今后更长一个时期的发展蓝图。会议内容丰富重大，会议精神催人奋进，会议目标指明了方向，是指引我们做好各项工作的总纲领、总遵循、总路线。

赓续百年新枣矿，让我们汇聚信心合力，凝势蓄力“再起航”。“赓续”是战略愿景，更是奋进姿态。百年枣矿从风雨中一路走来，始终不为风险所惧、不为干扰所惑，跨过了一道又一道沟坎，取得了一个又一个胜利。刚刚过去的2023年，面对内外错综复杂的严峻形势，集团上下弘扬“三种”精神，抒发“三爱”情怀，以勇毅的气魄、攻坚的担当办成了一批转型大事，破解了一批改革难题，迈出了“五个新步伐”，实现了“六个新提升”。这些宝贵成效，仿若璀璨星辰，引领方向，提振士气，照亮道路。系列会议精神信息量极大、工作涉及面极广，特别是新提法、新概念、新思路、新举措层出不穷、密集呈现，不仅是我们抓好工作、推动发展的“行军图”，更是我们解放思想、更新观念、提升境界、拓宽思维的“教科书”。矿区各单位、干部职工，务必要把学习系列会议精神，作为当前的一项重要任务，通过各种形式、利用各种时间、发挥各种载体，学原文、熟内容、知精髓、懂要义。对标对表校正、完善、优化发展思路、奋斗目标和工作举措，切实形成上下同频共振、齐心齐向的思想合力、发展合力。

赓续百年新枣矿，让我们保持拼搏之姿，乘势而上“再突破”。前行没有坦荡如砥之路。展望新一年征程，道路依然重山万岭、困难重重。南四湖压覆资源亟待解放、本部资源日趋枯竭、焦化橡胶盈利能力弱、规模体量小、国企改革“一企一业”、资金需求量大等风险和困难横亘在我们面前，需要我们以更大的智慧、更多的付出、更强的意志，去啃“硬骨头”、挑“硬担子”、攻“硬任务”，如蚌之含砂、蝶蛹蜕变，历经一番艰难困苦的孕育，拼得一个新枣矿珠玑璀璨、凤凰涅槃。习近平总书记强调：“有了‘自信人生二百年，会当水击三千里’的勇气，我们就能毫无畏惧面对一切困难和挑战，就能坚定不移开辟新天地、创造新奇迹。”面对发展，每一个枣矿人都很重要、都不能掉队，要始终葆有这股子勇气，不论有任何坎坷险阻，都要坚持发展方向、坚持发展定力，逢山开路、遇水架桥，顺势而为、乘势而上，承担起历史赋予我们这一代枣矿人的发展责任。

赓续百年新枣矿，让我们高效履职尽责，实干担当 “再奋进”。从2023年到2024年是时间的跨越，更是奋斗的延续。站在“十字路口”前的百年枣矿“向哪发展、怎么发展、发展成什么样”的发展之问，不仅体现了集团领导班子的大格局、大境界、大魄力、大思路，也彰显了深厚的为民情怀、浓烈的强企担当。闯新路才会有出路！在系列会议中，集团公司立足对发展形势的深刻研判、发展现状的深刻思辨、发展趋势的深刻把握，以及对职工发展诉求的深刻理解，旗帜鲜明地提出了“枣矿跨入到了一个新的发展阶段”科学论断、“赓续百年新枣矿”战略目标、“绿色低碳高质量发展”主题主线，以及聚焦构建现代化产业体系、聚力“三链融合”、“五个走在前作示范”“六项重点工作”等一系列方法措施，一幅宏大、美好的蓝图跃于眼前。“赓续百年新枣矿”前景美好，实干是我们枣矿人最质朴的本色。枣矿的明天不能依赖任何人，我们的路得自己走。面对困难挑战，让我们始终保持“功成必定有我”的责任担当和“越是艰险越向前”的斗争精神，主动到艰苦的环境中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，以“愚公移山”的志气和“滴水穿石”的毅力，努力把工作抓实、基础打实、步子迈实，锚定我们“绿色低碳高质量发展”的目标定位，持之以恒抓实施、雷厉风行抓落实、集中全力抓攻关、跟踪进度抓考核，不驰于空想，不骛于虚声，踏踏实实干好自己的事，一步一个脚印把枣矿事业不断推向前进。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。实现“赓续百年新枣矿”的愿景任重道远，让我们共执奋斗之笔，向着既定目标全面冲锋、攻城拔寨，决战决胜、勇毅前行，同心同力书写无愧于历史、无愧于时代的绿色低碳高质量发展“枣矿篇章”。