党员示范引领工程

滨湖煤矿党委以党的二十大精神为指导，始终坚持问题导向，紧紧抓住党员示范作用发挥这个“牛鼻子”，在全体党员中创新开展“灯塔、旗帜、风帆”示范引领工程，引导党员担责任、作表率、当先锋，助推“五型滨湖”高质量发展。获评能源集团100个党建品牌的前20名。

争做照亮安全、稳定、廉洁的“灯塔”。大力弘扬“严真细实快”的工作作风，创新开展过硬党支部对标提升量化考评，构建“一支部一品牌一特色”工作格局，深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，创建党员先锋岗13个、党员示范岗10个、党员红旗责任区8个，制度化落实“1+1+N”党员联系服务职工群众机制，以身作则，学习宣传党的二十大精神，引导党员职工严格遵循党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前，头脑清醒，立场坚定，自觉抵制各种谣言，提高政治敏感性和鉴别力，不出杂音，不传播负面舆论，打通服务安全、稳定、廉洁的最后“一公里”，矿井实现安全生产12周年并稳步延长，未发现负面舆情问题，呈现出和谐、稳定良好局面。

争做改革、创新、攻坚的“旗帜”。围绕矿井中心工作和目标任务，在促进安全生产，在安全生产、装备升级、节能减排、降本增效等方面，进一步“解放思想、变革求新”，采煤工区党支部开展了“1+1”党员立功勋党建品牌创建，完成了全年原煤生产任务目标；机电设备科党支部开展“一诺双创”党建品牌创建，全面加强用电管理，取得了显著成效，在集团公司用电“避峰填谷”考核中名列前茅；洗煤厂机电班“党员先锋岗”对中煤进入精煤集料箱、矸石旋流器底流改入矸石筛或精煤旋流器底流改造，提高综合精煤灰分1.5%，提高精煤回收率3.5%……产能核增、压风机余热利用、“分区治水”等一系列创新创效措施得到快速有效落地，开启了智慧发展新模式。

争做凝心、聚力、传播正能量的“风帆”。以“解放思想、变革求新”大讨论、六比六争活动为抓手，创新开“劳动创造幸福、实干成就事业”教育实践活动和“学习强企、爱企如家”主题教育活动，举办“事争一流，唯旗是夺”先模对话会，开设“如何看、怎么干”专题访谈，19名基层党政负责人话责任、谈目标。建立先进典型荣誉墙，举办“身边的榜样”先进报告会，积极选树推广劳动模范、优秀班组长、最美滨湖人等先进典型，为职工群众进行常态化政策解读，做正能量的传递员，滨湖好故事的讲解员，以实际行动辐射一片、带动一片，全面激发全矿职工群众的工作激情，“从严管矿、以德立矿、以文兴矿、以制管矿”理念成为干部职工思想共识和行为准则。