“融领思想，创建‘品质型党建’；融合阵地，创建‘示范型党建’；融心赋能，创建‘活力型党建’。”滨湖煤矿持续丰富“融党建”品牌内涵，大力实施“三融三型”党建品牌创建，系统构建“1+N+N”党建红色矩阵，着力推动薄煤层智能化示范矿井建设走在前、上台阶。
党建品牌百花齐放
该矿坚持实际、实用、实效，紧紧围绕“融党建”要求，把党建工作融入安全生产经营管理全过程，结合实际打造“一支部一品牌”的百花齐放党建格局。
该矿安监处党支部打造了忠心向党、细心监察、公心执法、热心服务、真心保安、清心廉政“六心”监察品牌，持续强化服务职能和安全管理监督效能，牢牢把握安全生产主动权。
掘进工区党支部创建了“党员+班长”融心、“党员+岗位”融智、“党员+群监员”融安的“党员+N”融生产模式，让党员在生产一线做模范、当标杆，凝聚起保障生产接续的最强力量。
通过党建引领和服务保障，该矿生产核定能力调整为150万吨、压风机余热利用、“分区治水”等一系列关乎矿井长远发展的重要工作在突破中落地。
党员争做身边模范
该矿立足岗位高产高效，深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，先后在井上下各岗点创建党员先锋岗13个、党员示范岗10个、党员红旗责任区8个，打通服务安全生产“最后一公里”。
采煤工区党支部以党员责任区星级竞赛和党员创新管理平台为重点，创建了“1+1党员立功”党建品牌，充分发挥党员先锋模范作用，顶住采煤工作面出现断层、不规则开采等压力，实现了安全高效生产。
洗煤厂党支部开展“党建聚力保质保效”党员先锋星级竞赛活动，持续深化“精煤战略”，完成了中煤泥系统升级改造工程，推动精煤回收率提高3.5%，月增效440余万元。
综合服务中心党支部通过党员“星级窗口”创建活动，以“440”便民服务中心、洗衣机房、职工宿舍、职工澡堂等岗点依托，倾力打造党员服务“星级窗口”，用真心真情为职工提供最贴心服务。
