“怎样让群众看出是共产党员，我认为就是要冲在前、带头干，这样，职工群众就会看在眼里、记在心上。”在柴里煤矿近日举办的“怎样让群众看出是共产党员”论坛上，选煤厂洗煤车间班长徐青道出了党员心声。
深入开展“怎样让群众看出是共产党员”活动，是柴里煤矿党委建强支部堡垒、彰显党员模范、丰富“同心党建”文化的重要举措，今年以来，他们针对矿老人多、摊子大等诸多困难，全面践行“融党建”要求，持续加强“同心党建”文化建设，推动党建工作与中心工作相互促进、融合发展。
该矿党委立足矿井实际，构建“党委命题、支部选题、党员破题”长效机制，成立党建课题研讨组、职工思想动态分析及舆情研判组等八个党建工作组，深入生产现场，采取蹲点调研、座谈交流等形式，开展思想动态分析、形势任务教育，听取基层意见建议。
他们进一步明确各级党组织及管理班子党建与业务职责，对矿年度目标和重点工作，制定工作配档表和工作进度表，采取日常“网上评价”和季度“集中考评”的方式，对管理人员实施季度积分考核，对排名前、后三名的基层党组织支部书记及行政负责人，分别给予月度薪酬5%的对等奖罚，进一步督促各级管理人员提升履职能力。
该矿党委大力实施“一线工作法”，严格落实“1+1+N”党员联系服务职工群众工作、领导干部调研、党建联系点等制度，充分运用“民情日记”制度，搭建起企业与职工、党员干部与职工群众之间的“连心桥”。
他们坚持定期开展安全生产、技术创新、降本增效、攻坚克难、担当作为五种“柴里榜样”团队（人物）选树，并给予命名表彰和物质奖励，用身边榜样激励带动身边人，全面营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。
据该矿采掘党总支书记王建斌介绍，他们总支全体党员挂牌上岗，亮明身份，公开承诺践诺，比思想、比业绩，晒出综合素质、岗位技能和服务水平，全体党员在推进工作落实、提质增效上创业绩、创品牌、创标杆，有力凝聚了攻坚克难合力、保障老矿生产平稳有序。
“通过加大同心文化阵地建设，做实同心党建文化建设，以文化人、以文兴业，打造基层党建特色品牌，助力矿井健康可持续发展。” 柴里煤矿党委书记焦太记说。
