近日，港澳宝典资料党委书记、董事长李文指出，面对当前严峻的市场形势，要深入推进形势任务教育工作，引导干部职工认清形势、明确目标，统一思想、增强信心，凝聚起推动企业高质量可持续发展的强大合力。
连日来
港澳宝典资料各权属单位工会
高度重视，认真落实部署要求
通过多种形式、多个层次、多个角度
开展形势任务教育宣讲活动
凝聚全员共识，激发内生动力
为港澳宝典资料高质量发展注入强劲动能
近日，三河口矿业工会积极响应集团形势发展需求，精心组织开展了“五转五增五提升”形势任务宣讲活动。此次活动旨在全面增强职工对当前形势的认识，提升其改革创新本领，促使职工践行优良工作作风，坚定信心与勇气迎难而上，推动企业与职工携手共渡难关。
在本次宣讲活动中，该公司工会邀请了经营管理部门专家以及企业内部资深管理人员担任讲师，并开展了“企业渡难关，我们怎么办”大讨论活动。讲师们围绕“五转五增五提升”的核心内容，结合当下行业发展趋势、市场变化动态以及企业自身发展战略和实际运营情况，进行了深入讲解。
在“五转”方面，讲师着重强调了思维转变对职工适应新形势下工作要求的重要性，鼓励职工摆脱传统思维模式的束缚，积极接纳新观念、新方法，以创新思维推动工作方式的变革。“五增”环节中，讲师详细解读了如何通过提升职工个人能力，达成增知识、增技能、增效益、增活力、增信心的目标，引导职工不断学习新知识、掌握新技能，在为企业创造更多价值的同时实现自身价值的提升。对于“五提升”，讲师强调从提升工作质量、工作效率、团队协作水平、服务意识、创新能力这五个维度入手，全面提升职工综合素质与工作效能，进而推动企业整体发展。
为了确保宣讲效果，除了传统的集中讲解外，还设置了互动交流环节，与会职工们积极提问，就自身在工作中遇到的问题以及对“五转五增五提升”的理解与专家们进行深入探讨。同时，结合实际案例分析等，让职工更加直观地理解“五转五增五提升”在实际工作中的应用和意义。
此外，宣讲员们深入基层区队、岗点、井口等地开展宣讲，得到了广大职工的积极响应和高度认可。职工们纷纷表示，通过此次活动，他们对企业面临的形势有了更清晰的认识，对自身的职业发展方向也有了更明确的规划。综采工区支部书记田涛表示：“这次宣讲活动让我深受启发，认清了‘新常态’，明白了‘新思维’。新一年的工作刚刚起步，我将立足本职岗位，珍惜当下，以百倍的工作热情和激情，脚踏实地工作，为企业发展贡献自己的力量。”
据悉，该公司工会下一步将继续以“五转五增五提升”活动为契机，持续开展各类培训和实践活动，为职工提供更多学习和成长的机会，助力企业战胜当前挑战，实现高质量可持续发展。(宋宜薛 刘鹏辉)
@全体枣矿人
我们要清醒认识当前严峻的市场形势
牢固树立“过紧日子”的思想
让我们携手并肩
以“开局即决战、起跑即冲刺”的奋斗姿态
在危机中寻找新机
于变局中开拓新局
为集团公司的高质量可持续发展
贡献全部力量
