12月6日，高庄煤业团委开展的“淬火行动”座谈会，旨在为矿井高质量发展凝聚青年力量，汇聚了众多大学生员工，共同探讨创新创效之路，为即将在2025年全面实施的“淬火行动”拉开序幕。
“淬火行动”聚焦于激发青年人的创新创效热情，充分发挥青年大学生高学历与高学习能力的优势，推动企业在技术革新、管理优化等多方面取得突破，助力矿井迈向高质量发展的新台阶。
座谈会上，团委着重倾听了青年大学生的心声，深入了解他们在创新创效方面的思考与期望。2024级大学生们积极踊跃发言，分享了入职以来的宝贵收获与深刻感受。
方新宇讲述了在班组里的历练经历，他在与工友们的协作中发现了几项可优化的工作流程细节。他表示，这样的经历让他深刻认识到创新并非遥不可及，而是就在日常工作的点滴之中，基层是创新的沃土，只要用心观察、积极思考，就能为企业发展贡献力量。
李振东说道：“入职后的这段时间，我深切感受到企业对我们大学生的重视与培养。我希望在‘淬火行动’中，能有更多机会参与到跨部门的创新项目中，拓宽视野，也期待企业能进一步完善创新激励机制，让更多的好点子转化为实际成果。”
据了解“淬火行动”将为青年职工群体搭建的创新平台，提供资源支持和制度保障，相信通过“淬火行动”，青年力量将在高庄煤业的发展进程中绽放出更加耀眼的光芒，书写出属于青年一代的辉煌篇章。
