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众人拾柴火焰高|滨湖煤矿

作者: 张胜奎   发布日期: 2024年09月10日   来源: 山东能源港澳宝典资料



下半年以来

滨湖煤矿

紧紧围绕港澳宝典资料“11335”工作思路

牢固树立

“求真务实、真抓实干”的鲜明导向

大力倡导“讲团结、讲真话、讲工作”作风

在思想上合心、工作上合力、行动上合拍下功夫

坚定信心、锚定目标、鼓足干劲

全力以赴奋战下半年

他们把思想上合心作为深化“四增强、四提升”形势任务教育的有力举措,及时宣贯、解读上级系列会议文件精神,通过学习、宣教、座谈等多种形式,持续加强对职工的思想教育,引导广大干部职工热爱滨湖、奉献滨湖、发展滨湖,同频唱响“一家人、一盘棋、一条心”的主旋律,形成愿景统一、目标准确、任务具体的共识共为。







他们把工作上合力作为落实工作任务的有效动能,聚焦“正规循环、安全有序”要求,积极践行全层级自主管理,围绕月度工作计划,将单位目标分解为班组任务,充分发挥班组成员专业特长、工作能力,合理调整劳动组织,科学优化工作流程,统筹抓好工序衔接,利用有解思维、创新举措、必胜办法,一步一个脚印地把工作落到实处,以班组任务的完成、单位目标的实现,保障矿井下半年各项工作有力有序推进。





面对严峻的市场形势,他们把行动上合拍作为深化产销协同的有力抓手,树牢服务采掘、服务生产、服务源头的意识,找准采场与市场的结合点、产量与质量的平衡点,制定产洗同步作业时间表,倒排工期、挂图作战,认真落实“一面一策”工作措施,严格抓好主提、主运、主通风、供电、排水等大型设备的日常巡查、检修和维护,重点抓好洗选运各个环节的实时监控和调节,持续放大产选洗销运“一体化”协同推进优势,打通产品变商品的“最后一公里”,确保实现经济效益最大化。







他们把刚性考核作为增盈创效的重要手段,立足“两化融合”和“全面预算”,持续优化完善内部市场运营机制,通过严把材料消耗关,将生产成本、任务考核与干部职工收入直接挂钩,用经济杠杆撬动职工的工作积极性,全速推动“阳光滨湖”高质量可持续发展







“我们坚持加强对职工的思想引导,不断强化过程管控,严格抓好有序生产、专业协同等工作,就是要发挥正向激励作用,全力奋战下半年,为完成全年任务目标打下良好基础。”滨湖煤矿矿长张柳说。