柴里煤矿党委持续做优做强“同心党建”文化品牌，通过深入开展党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗“一区两岗“创建，充分发挥党员的先锋模范作用，推动党建工作与业务工作深度融合。
他们深入开展党员“三亮三比”创建，将安全生产、经营任务、标准质量、和谐稳定等硬指标作为衡量标准，在作业区域、重点岗位明确党员创建责任人、创建措施及标准，让党员干部亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩。
“各基层党支部根据工作实际，定人员、定范围、定标准、定任务，明确党员主体责任，制定考核标准、考核办法和奖惩措施，进一步督促党员带头攻关技术、带头安全履约、带头践行使命，真正发挥先锋模范作用。”该矿党委组织部部长张同辉说。
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公寓民情服务党员先锋岗由党员苗广启带头创建，他们通过实施“党员双爱助”工作机制，打造3分钟服务圈，在楼道口设立了“民心台账”，建立“温馨港湾”微信服务群，开办了“跑腿服务”，累计解决职工急难愁盼问题100余条，深受职工一致好评。
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在生产准备工区乳化液直供站先锋岗，党员屈光凯坚持把岗位降本作为攻坚目标，和同事一起，通过智能化改造、小改小革，大力降低生产成本，年度累计节省乳化液成本消耗80余万元。
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在机电设备制修厂，党支部书记刘进水带头创建的电液控修复基地党员示范岗，研发的“气动拆阀装置”，实现了利用气缸提供动力代替手锤，大大降低了职工的劳动强度。
“一区两岗”创建，在有效激发党员工作的能动性的同时，也增强了党支部的凝聚力和战斗力，让基层党组织更加坚强有力，充满活力。
综采二区党支部在安全质量管理方面，实施“望、问、追、改”四步工作法，确保了现场安全状态时时在控可控。面对不规则开采工作面，顶板破碎极易漏冒，该工区全体党员带领职工认真学习研究安全措施，现场密切观察煤壁、顶板、犄角变化情况，创新实施加架区“四加三穿料接顶法”，确保了工区月月超额完成生产任务。
“我们通过开展‘一区两岗’创建，有力发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，形成了党建工作与中心工作同频共振、党员干部与职工群众同心同力谋发展的生动局面。”柴里煤矿党委书记焦太记说。
