蒋庄煤矿
持续推动
“求真务实、真抓实干”
大讨论活动不断线
从机关到基层
从地面单位到井下单位
从管理人员到普通职工
这场大讨论活动不断升温加码
激发了全体干部职工
冲刺年终目标的火热激情与坚定信念
宣讲：启迪思想 激发动力
“开展‘求真务实、真抓实干’大讨论，是对集团公司‘11335’工作思路的再学习、再认识，是决战年终、凝聚发展信心、把握工作主动的一次系统教育……”
心灵在宣讲中洗涤，思想在认识中破冰。该矿成立“宣讲小分队”，广泛开展“六进”宣讲活动，聚焦目标任务，把形势讲透、把困难讲清、把举措讲细，通过10余场干货满满、去繁就简的宣讲，让职工“听得懂、听得清、听得明”，让“求真务实、真抓实干”蔚然成风，凝聚起打赢全年工作“收官战”的最强合力。
说者与听者之间，不再是单向的灌输，而是思想的深度交流与碰撞，是共同探索、共同进步的过程。干部职工纷纷表示，将坚持把求真务实、真抓实干的要求落实到具体工作中，树立“案无积卷、事不隔夜”雷厉风行抓工作的意识，把各项工作落实好、完成好，以实际行动推动矿井高质量可持续发展。
讨论：集思广益 凝聚共识
该矿坚持目标导向和问题导向相结合，奔着目标去、盯着问题改，针对工作中存在的问题，认真分析问题背后的原因，提出“五个善于”和“五个零”的要求，直面突出问题、深挖问题根源、推动问题解决，推动各部门、单位闭合管理、高效落实。
矿领导班子围绕“当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”进行深入讨论，刀刃向内、复盘剖析，带头转作风、提效能。组织召开“求真务实、真抓实干”区队长讨论会，指出工作中存在的问题和差距，剖析原因、提出意见，并将问题梳理形成7大项33小项，跟踪督导，确保了大讨论活动实效。
该矿运营管理中心在开展大讨论中，结合专业特点，大力提升服务保障、节支降耗、履职提效等工作，并组织开展“基层之问、物供之为”基层问计活动，开辟了一条应急物资绿色通道，更好满足了生产需求。
实干：脚踏实地 成效彰显
该矿将开展“求真务实、真抓实干”大讨论的落脚点放在强落实、提质效、促发展上，引导各级管理人员树立“有解思维”，抓工作推进，促难题破解，谋矿井发展。
该矿掘进专业通过开展掘进创标活动，进一步优化劳动组织、强化团队协作、严抓过程管控、严格考核激励。综掘二区9月份在133上03运输巷完成进尺433米，单头单进创出该矿新纪录；机电专业积极推进井下单轨吊网络化升级改造，形成单轨吊网络12600米，将南一辅采区、133采区、316采区一体贯通，打造了两个水平、三个采区物料配送“一小时服务圈”，大大提高了物料运输效率；他们还对全矿9664台设备编码管理，实现数据资源共享，提高设备的利用效率。
“实干为要，行胜于言。我们将持续推进大讨论活动，深入践行‘求真务实、真抓实干’的工作理念，以扎实有效的实际行动，奋力冲刺‘收官战’的全面胜利。”蒋庄煤矿矿长王成说。
