“我们常态化开展过硬党支部竞赛，每月对党员干部实施‘四位一体’月度量化积分考核，将党建工作与安全生产经营挂钩，确保各项工作融合共进、同频共振。”据该公司党委组织科科长刘敏介绍，他们将考核结果列入支部班子成员绩效工资、单位评先树优等，保证党建工作与生产经营工作同安排、同推进、同落实。

他们每月开展党建资料集中展评，展示交流支部组织生活、党建品牌、突破项目、特色亮点、党建融合、创新创效等工作，同步开展党支部书记业务能力提升竞赛，推动党支部工作进一步夯实。

此外，该公司党委持续深化“333”党建特色品牌建设，做强“融党建”品牌矩阵。

选煤厂党支部打造党建融合引领、新动能提质、人才第一资源、科技创新提效、设备管理驱动“五色聚能环”党建品牌，为智能化选煤厂建设蓄势赋能。

设备制修厂党支部“红创先锋”党建品牌，围绕“精益求精、创新创效”宗旨，搭建四个创新创效平台，开设“党员维修课堂”，以先锋形象诠释工匠精神。

掘进工区党支部建立“党员标准化料场”“党员标准化巷道”等党员安全生产标准化责任区，营造了比、学、赶、超的浓厚氛围，激励广大党员立足岗位担当作为。