蒋庄煤矿第一时间组织开展安全隐患大排查大整治活动，狠抓现场安全管理，紧盯重点区域、关键环节、薄弱岗点等，确保生产系统运行顺畅、作业环境安全，并从强化安全宣教入手，引导职工严格遵守各项规章制度，迅速从“节日模式”切换到“工作模式”，以“硬核”举措保障矿井安全生产。（李丝、狄甜甜、丁奕程、樊可可）

田陈煤矿以淡化节日气氛和节后收心为切入点，通过强化安全宣教、排查各类隐患、严抓行为管控等综合措施，迅速将“节日模式”切换为“工作模式”，确保广大干部职工人身在岗、心思在岗、状态在岗、责任在岗，推动节后各项工作全面步入正轨。（梁晓彤）

国庆假期后的第一个工作日，付村煤业公司层层组织召开节后收心会，教育引导干部职工把精神状态调整收位、把工作纪律落实到位、把安全生产严管到位、把任务目标细化到位。深入开展安全大检查，加大不放心人物、环节排查管控力度，突出重点领域、紧盯关键环节，抢抓当前生产黄金季节，稳定“安全、产量”基本盘。（尹丽君、单凯）

国庆假期后，高庄煤业公司层层召开节后收心会，并通过开展安全宣教、事故案例学习、设备检查维护、安全大检查等方式，迅速引导干部职工收心归位，进一步提升安全意识、绷紧安全生产弦，以昂扬的斗志和饱满的热情投入到工作当中去。（杨绳东）

新安煤业公司强化安全宣传教育，组织开展安全大排查，对井上下生产现场进行地毯式隐患排查，对发现的隐患和问题，制定整改措施，第一时间整改闭合，确保作业环境安全。同时，持续加强领导干部值班带班、“走动式”管理，深入现场一线，加大现场管理力度，确保节后全矿干部职工人到岗、心到位。（高月任）

滨湖煤矿层层召开收心会，全面做好职工的节后收心工作，引导广大干部职工迅速从“节日状态”转入“工作姿态”。同时，牢固树立“求真务实、真抓实干”的鲜明导向，加大安全隐患排查整治力度，加强安全生产标准化建设，以披荆斩棘、雷厉风行的作风，决战决胜四季度。（孙冬）

七五煤业公司积极开展节后“第一课”收心动员教育，通过安全宣誓、隐患排查、案例学习等，坚决防范和遏制安全事故，引导干部职工及时转变角色，做到“人到岗，心归位”，着力夯实节后安全生产基础。（李震华）

国庆假期刚过，一场场“收心会”在岱庄煤业公司各单位深入召开，引导干部职工迅速调心态、转角色，锚定全年目标任务，层层落实、加压奋进。他们还加大节后安全检查力度，开展全方位、多角度、深层次的“拉网式”大检查，以最严的要求、最实的作风、最铁的纪律，确保安全无死角，全力以赴打好决战四季度攻坚战。（丁芹、刘同昊）

三河口矿业公司层层召开节后“收心会”，组织女工协管员深入区队开展安全宣讲，引导职工克服节后思想倦怠、精力不集中、情绪不稳定等节后综合征，及时收心归位，以良好的精神状态投入到工作中。同时，该公司加大重点人物、区域、环节的患排查力度，科学组织劳动施工，确保节后生产有序开展。（马传龙）

安撤公司层层召开收心会，通过安全大检查、薄弱人物排查、安全警示教育、规程措施学习等，引导干部职工迅速把思想和精力集中到工作上来，确保人员归位、思想归位、工作归位、责任归位，以求真务实、真抓实干的作风投入到工作中去。（张延栋）

鲁南装备公司突出抓好节后收心教育，通过召开收心会、安全会、开工第一课、安全大检查等形式，动员干部职工迅速切换到“工作模式”，确保人到岗、心归位。他们还锚定四季度目标不放松，重点抓好生产接续、调度协调、订单执行等工作，全力按下冲刺全年任务目标“加速键”。（袁鹏、王丽娟）

中兴电气公司牢固树立“开工第一件事就是讲安全抓安全”的思想，组织召开节后复工收心会、上好“开工第一课”，压紧压实安全生产主体责任，教育引导干部职工迅速收心归位、进入工作状态，坚决防范安全生产事故，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风、更加强烈的安全意识，全身心投入到工作中去。（田荣艳）

八亿橡胶公司全力做好节后复工收心工作，通过讲授“开工第一课”、开展安全宣讲、严抓行为规范、组织安全大检查等多种形式，引导干部职工把心思收回来，迅速转向“工作模式”，投入到当前各项工作中去，奋力攻坚冲刺四季度。（刘启炜）

丰源轮胎公司通过管理人员专题会、职工班前班后会、工作环境大整顿等形式，自上而下做好节后收心工作，引导全员迅速从“假期状态”转入“奋斗姿态”。同时，各基层单位也纷纷为安全“加码”，安全警示教育、安全隐患检查、薄弱人员排查……“收心套餐”上不停，全力确保人员归位、思想回位、工作到位。（李晴）