港澳宝典资料党委书记、董事长李文日前到田陈煤矿调研指导工作时指出，面对当前严峻的市场形势，要深入做好形势任务教育工作，引导干部职工知形势明目标、统思想增信心，聚合推动矿井高质量可持续发展的最强合力。
田陈煤矿认真贯彻落实这一要求
聚焦山东能源集团“五转五增五提升”活动
将形势任务教育作为破局发展的关键抓手
连日来
通过多层次宣讲、多维度融合、多举措落实
凝聚全员共识，激发内生动力
为企业高质量发展注入强劲动能
全面启动
“要清醒认识当前复杂市场形势，牢固树立‘过紧日子’思想，以‘开局即决战、起跑即冲刺’的奋斗姿态，层层压实责任、深化作风转变，坚决打赢全年目标任务攻坚战。”春节复工后，田陈煤矿立即召开形势任务教育启动会，对全年形势任务教育工作进行安排部署。
该矿依托“线上+线下”全媒体矩阵，开设“攻坚2025”专题专栏，制作形势任务教育图解、微视频，启动“企业渡难关，我们怎么办”专题大讨论，成立形势任务教育宣讲小分队，政工、经营等专业骨干力量深入基层开展宣讲，把家底讲清，把形势讲深，把困难讲明，把目标讲透，把措施讲细，把信心鼓足，引导全员争当形势任务“明白人”、安全生产“践行者”、创新创效“奋斗者”、企业发展“守护者”。
各基层党支部按照矿井整体部署，也结合实际，迅速铺开形势任务教育工作。综采工区创新开展“班前十分钟·形势大家谈”活动，运输工区推行“目标责任清单上墙”管理，机电管理部实施“金点子”积分奖励机制……全矿上下呈现出“人人知形势、个个担责任、处处见行动”的生动局面。
笔者日前走进该矿运输工区，感受到了形势任务教育的火热。在运输工区的班前会上，形势任务教育宣讲小分队正以“三讲三问”（讲形势问担当、讲目标问举措、讲责任问作为）的形式开展互动宣讲：“当前经营形势如逆水行舟，稍有松懈就可能陷入亏损困境”“要树立‘市场不可左右，管理大有可为’的辩证思维，向管理要效益、向精益求突破”“任何盲目乐观、消极依赖的思想都是发展大敌”……
随着形势任务教育的逐步深入，干部职工的思想认识、价值观念更加统一，对目标措施的理解更加到位，对高质量可持续发展的信心更加坚定。大家纷纷表示：要从我做起，立足岗位，尽职尽责，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，为企业高质量发展做出积极贡献。
“形势任务教育既是思想动员令，更是行动指南针。我们将持续深化教育成果转化，深入践行‘求真务实、真抓实干’根本要求，把干部职工焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。”该矿矿长鲁伟表示。
