在集团公司二季度工作会议上，党委书记、董事长侯宇刚以强烈的责任担当，就守好“安全、疫情、廉政、稳定、规矩”五条底线，打好风险防范化解攻坚战作出深刻分析、提出明确要求。守底线、防风险是必须扛起的政治责任，是转型突破的必要保障，是增进民生福祉的重要抓手，更是企业发展必须坚守的原则要求。我们要居安思危、科学研判、理性施策，以如履薄冰的谨慎坚决守好五条底线，护航企业在转型突破中行稳致远。

守住底线，务必提升敬畏共识。底线是量变到质变的临界点，是不可逾越的警戒线、不可触碰的高压线。底线守得住，就意味着安全与发展有了最起码的保障；底线被突破，危害与风险就会如影相随。安全生产重于泰山，关乎职工生命健康，关乎企业生存发展，只有安全上万无一失，才能避免一失万无，安全底线不容侵犯。疫情防控是当前重中之重的工作,直接关系职工生命安全和身体健康，直接关系企业发展大局稳定，容不得半点松懈。廉洁从政既是道德所在，也是法纪要求，是身泰家安之基、为官处事之本，廉洁从政不可破防。稳定事关政治安全，事关大局稳定，是发展的前提和保证，特殊时期、关键节点尤需守牢稳定底线。没有规矩，不成方圆，规矩既是行为戒尺，也是安身立命之本，只有用规则为自己划一道红线，才能不越防线，守住底线。心有所畏，行有所止。对生命、道德、职责、法规知敬畏、存戒惧，才能守住安全、疫情、廉政、稳定、规矩底线。

守住底线，务必控好风险保“稳”。不折不扣地做实做细风险防范工作，以“一失万无”的风险意识保证“万无一失”是守住底线的关键。要始终保持居安思危的忧患，常观大势、常思大局，系统分析研判新形势下安全、疫情、廉政、稳定、规矩等风险的存在形式、特点和规律，明确底线在哪里、风险在哪里，哪些事情可以做、哪些事情不能做，切实以底线思维界定和防范风险。要保持见叶知秋的敏锐，准确洞察发展走势和隐藏其中的风险挑战，科学把握风险转化、联动规律，严防潜在性、继发性、突发性风险隐患，做到见微知著、未雨绸缪。要有如履薄冰的谨慎，建立健全重大风险研判、决策风险评估、风险防控协同等全链条防控机制，构建横向到边、纵向到底责任链条，做到守土有责、守土尽责、万无一失。要增强风险化解能力，提升战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维，培育化解风险的深刻洞察力、预判力、驾驭力，抓住要害、找准原因、果断决策，做到防患于未然、捉矢于未发、临危而不乱。

守住底线，务必积极作为求“进”。坚守底线并非被动地防守，而是在尊重客观规律的基础上，充分发挥主观能动性，以进取有为的态度主动谋划，与时俱进调整方法策略，优化发展环境，在乘风破浪、披荆斩棘中砥砺前行。要树牢“大安全”发展观，把风险防范贯穿改革发展、转型突破全过程，加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划，把握安全发展前提，抓住稳健发展关键，筑牢和谐发展基础，在危机中育新机、于变局中开新局。要以发展解决发展中的问题、以发展降低风险发生概率、以发展增强应对风险底气，心无旁骛攻主业、聚精会神抓项目，在区域化整合大潮中实现逆势突围、弯道超越。要以新理念、新思维引领风险防控方向，以更大智慧、更新思路披荆斩棘、护航发展，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，打好转型突破主动仗，创造出更多令人刮目相看的枣矿奇迹。

稳健驶得万年船。每一个枣矿人将风险意识、忧患意识时刻谨记在心，保持“不畏浮云遮望眼”的警醒、“乱云飞渡仍从容”的定力，把高质量发展、转型突破的自信始终坚定在怀，就一定能担当好自己的历史使命，推动百年枣矿乘风破浪、行稳致远。