“职工文体活动能否扩大范围？”
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近日
七五煤业公司3支党建包保服务小组
征集了来自基层党支部
20余条合理化意见建议
选煤厂职工澡堂投入使用；职工班车进行升级及路线优化；班前会开设职业病防护、自救互救、健康保健等方面知识培训；温馨生动的职工亲子活动……
“坐在办公室满脑子是问题
走到现场满眼是答案”
这是党群包保服务小组成立的初衷
2025年，七五煤业以转变干部作风为抓手，围绕中心工作，深化党群包保服务工作，要求各级管理人员扑下身子、真抓实干，将“心往基层想、人往基层走、事往基层办”落实到生产经营全过程，用作风建设力度提升服务职工“温度”。
他们建立“党建+”包保责任制。以党支部为单位，从思想、安全、稳定、技能等方面构建全方位的包保体系。“包保服务”小组党员干部每周通过调研走访、思想座谈、班前会督导等方式，向支部党员群众公开征集意见建议，深查组织设置、阵地建设、工作质效、服务群众中存在的突出问题和薄弱环节。
围绕落实新政策、破解新问题、应用新工艺，包保组成员坚决做到先学一步、快学一步、学深一步，做到懂流程、会操作、能指导；对于涉及到生产、经营专业等协同性问题，主动下发“协作”清单，集中力量帮助基层单位解难题、清障碍，把服务基层、指导精准的职能贯穿每项工作始终。
为加快推进民生工程落实，他们打通了从支部到党委的“民情速递”渠道，成立党群包保服务工作专项督导组，对职工反映的实际困难、焦点问题和呼声高、普惠面广、可行性强的民生实事项目，制定任务分解书，实施清单量化评定，切实把实事做实、好事办好。
他们通过奖优罚劣的方式
促进“包保服务”小组主动履职尽责
倒逼“包保服务”工作责任落实
该公司党委书记段成伟说：“民之所望、政之所向，工作任务的高效落实、职工‘急难愁盼’的解决是检验作风最好的标尺。七五煤业将严格践行‘求真务实、真抓实干’根本要求，以实实在在的工作成效，让职工群众拥有更多的获得感、幸福感、安全感。”
